Управление Федерального казначейства по Ростовской области
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

            Ведущей группы должностей категории «специалисты»:
главный казначей отдела доходов;
главный казначей отдела централизованной бухгалтерии;
главный контролер-ревизор отдела по контролю в сфере контрактных отношений.
            Старшей группы должностей категории «специалисты»:
главный специалист-эксперт административно-финансового отдела;
ведущий специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии (2 единицы);
контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования;
контролер-ревизор организационно-аналитического отдела.

            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

            К претендентам на замещение должностей ведущей и старшей групп категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:
            - к уровню профессионального образования: высшее образование;
            - к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;
            - к профессиональным знаниям:
            должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Ростовской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
            - к профессиональным навыкам:
            должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Ростовской области, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

            Условия прохождения гражданской службы: гражданскому служащему гарантируются условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

            Порядок проведения конкурса определен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также приказом Федерального казначейства от 23 марта 2012 г. № 4н «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе». Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе происходит сбор документов кандидатов для замещения вакантных должностей федеральной государственной  гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области. Второй этап конкурса проходит в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами.

            Место проведения конкурса: зал коллегии Управления Федерального казначейства по Ростовской области.

            Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме с 26 сентября 2018 г. по 16 октября 2018 г.

            Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично:  с 9-00 до 16-00 (понедельник-четверг), с 09-00 до 15-00 (в пятницу); посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
            Адрес места приема документов для участия в конкурсе: 344019, г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2, Управление Федерального казначейства по Ростовской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, каб. 235, телефон: (863) 244-09-61.

            Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 ноября 2018 г.

            Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

            Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227).

            Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
            а) личное заявление;
            б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227), с приложением фотографии;
            в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
            копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
            копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
            д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января);
            е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
            ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату) (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента Российской Федерации от 19 сентября 2017 г. № 431, от 09 октября 2017 г. № 472; справки рекомендовано заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (ссылка для скачивания СПО «Справки БК»  https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk; ссылка на методические рекомендации по заполнению справки https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5);
            з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
            и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (сведения представляются за три календарных года 2015-2017 г.г. по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р; ссылка на методические рекомендации по заполнению сведений https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11).
            Анкету, образец ее заполнения, заявление и другие документы можно найти в подразделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Образцы документов. 

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки приема документов.