Карта Территориальные органы и подведомственные учреждения /
УФК по Ростовской области

УФК по Ростовской области

Двуглавный орел Двуглавный орел
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
X X

Управление Федерального казначейства по Ростовской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Управление Федерального казначейства по Ростовской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. ведущей группы должностей категории «руководители»:начальник отдела расходов УФК по Ростовской области;начальник отдела № 9 УФК по Ростовской области;начальник отдела № 35 УФК по Ростовской области;заместитель начальника отдела № 21 УФК по Ростовской области;заместитель начальника отдела № 22 УФК по Ростовской области.

2. ведущей группы должностей категории «специалисты»:главный казначей отдела доходов УФК по Ростовской области;главный казначей отдела внутреннего контроля и аудита УФК по Ростовской области.

3. старшей группы должностей категории «специалисты»:старший казначей отдела внутреннего контроля и аудита УФК по Ростовской области;старший казначей отдела обслуживания силовых ведомств УФК по Ростовской области;старший казначей отдела расходов УФК по Ростовской области;казначей отдела расходов УФК по Ростовской области;казначей отдела ведения федеральных реестров УФК по Ростовской области;казначей операционного отдела УФК по Ростовской области;главный специалист - эксперт отдела информационных систем УФК по Ростовской области;ведущий специалист - эксперт отдела информационных систем УФК по Ростовской области;специалист - эксперт отдела информационных систем УФК по Ростовской области (2 единицы);казначей отдела финансового обеспечения УФК по Ростовской области;ведущий специалист - эксперт отдела финансового обеспечения УФК по Ростовской области;специалист - эксперт отдела финансового обеспечения УФК по Ростовской области;ведущий специалист - эксперт юридического отдела УФК по Ростовской области (3 единицы);ведущий специалист - эксперт отдела кадров УФК по Ростовской области;ведущий специалист - эксперт отдела государственных закупок УФК по Ростовской области.

Предъявляемые требования к должностям ведущей группы категории «руководители»:

- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;- к стажу работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;- к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;- к профессиональным навыкам: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Предъявляемые требования к должностям ведущей группы категории «специалисты»:

- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;- к стажу работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;- к профессиональным знаниям: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;- к профессиональным навыкам: навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Предъявляемые требования к должностям старшей группы категории «специалисты»:

- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;- к стажу работы: без предъявления требований к стажу;- к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;- к профессиональным навыкам: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Условия прохождения гражданской службы: гражданскому служащему гарантируются условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, в соответствии с должностным регламентом.Предполагаемая дата проведения конкурса: 22.02.2013.Место проведения конкурса - зал коллегии Управления Федерального казначейства по Ростовской области.Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе происходит сбор документов кандидатов для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области. Второй этап конкурса проходит в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами.Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет отдел кадров Управления Федерального казначейства по Ростовской области с 15.01.2013 по 04.02.2013 включительно по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2, к.234 с 9-00 до 16-00, тел.: 244-09-61.

перечень документов, представляемых гражданскими служащими, замещающими должность гражданской службы в УФК по Ростовской области:личное заявление.

перечень документов, представляемых гражданскими служащими, замещающими должность гражданской службы в ином государственном органе:а) личное заявление; б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, подписанная и заверенная отделом кадров государственного органа в котором гражданский служащий замещает должность государственной службы, с приложением фотографии.

перечень документов, представляемых гражданами:

а) личное заявление; б) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, с приложением фотографии; в) копии: трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенные по месту работы, службы); паспорта или заменяющего его документа; документов о профессиональном образовании (в случае отсутствия оригинала нотариально заверенную копию), а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; г) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; д) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; е) три цветные фотографии 37х47мм (без уголка); ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Читать также