ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Управление Федерального казначейства по Ростовской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – конкурс):

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

ведущий специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии (2 единицы);

специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии;

контролер-ревизор отдела по контролю в сфере контрактных отношений (2 единицы).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к профессиональным знаниям и навыкам:

Старшая группа должностей категории «специалисты»:

ведущий специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии (2 единицы);

специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии.

Предъявляемые требования:

- к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки - наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Математика и механика», «Математика и естественные науки», «Компьютерные и информационные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Управление в технических системах», «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Науки об обществе», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

наличие базовых знаний:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера;

наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства Российской Федерации:

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

- Указ Президента Российской Федерации от 09 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

- Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2004 г. № 703 «О Федеральном казначействе»;

- постановление Правительства Российской Федерации «О мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета»;

- постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период»;

- Федеральные стандарты бухгалтерского учета;

- приказ Казначейства России от 30 декабря 2016 г. № 512 «Об утверждении Порядка мониторинга в Федеральном казначействе информации, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

- иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности;

иные профессиональные знания:

- виды и структура отчетности об исполнении федерального бюджета;

- виды и структура отчетности об исполнении консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов;

- особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- основные стадии и этапы жизненного цикла государственных информационных систем;

- процессы жизненного цикла государственных информационных систем;

- субъекты государственных информационных систем и их полномочия;

- виды документов, разрабатываемых при создании и использовании государственных информационных систем;

- понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

- понятие и виды бюджетной отчетности;

- понятие и состав бюджетной классификации;

- понятие и состав регистров бюджетного учета;

- система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

- практика применения законодательства о бухгалтерском учете, федеральных стандартов ведения бухгалтерского учета государственного сектора управления;

наличие функциональных знаний:

- принципы бюджетного учета и отчетности;

- принципы централизованного ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и составления отчетности;

- проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

- рассмотрение и согласование федеральных стандартов ведения бухгалтерского учета государственного сектора управления на основе международных стандартов финансовой отчетности в общественном секторе;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции);

наличие профессиональных умений:

- формирование отчетности об исполнении федерального бюджета;

- формирование отчетности об исполнении консолидированного бюджета Российской Федерации и бюджетов государственных внебюджетных фондов;

- анализ исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- разработка документов, формируемых при создании и использовании государственных информационных систем;

- организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;

- составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

- рассмотрение и согласование федеральных стандартов ведения бухгалтерского учета государственного сектора управления на основе международных стандартов финансовой отчетности в общественном секторе;

- работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами "Электронный бюджет";

- проведение анализа и рассмотрения бюджетной отчетности;

наличие функциональных умений:

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- организация и осуществление централизованного ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и составления отчетности;

- подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

- организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;

- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела;

- осуществление в пределах компетенции Отдела ведения делопроизводства.

контролер-ревизор отдела по контролю в сфере контрактных отношений (2 единицы).

Предъявляемые требования:

- к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки: наличие высшего образования по направлению подготовки, специальности «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

- к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

наличие базовых знаний:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, по применению персонального компьютера;

наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства Российской Федерации:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон «О федеральном бюджете на текущий год и на плановый период»;

- Федеральный Закон от 07 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 01 декабря 2004 г. № 703 «О Федеральном казначействе»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 1092 «О порядке осуществления Федеральным казначейством полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере»;

- Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности;

иные профессиональные знания:

- знание классификации моделей государственной политики;

- система нормативно-правовых актов, образующих законодательство о контрактной системе (в том числе, в области планирования и исполнения закупок для федеральных нужд);

- практика применения законодательства о контрактной системе;

- основные положения Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

наличие функциональных знаний:

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- плановые (рейдовые) осмотры;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

наличие базовых умений:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции);

- умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

наличие профессиональных умений:

- осуществление в установленном порядке и в пределах компетенции отдела плановых (внеплановых) контрольных мероприятий в сфере государственных и муниципальных закупок в соответствии с частью 8 статьи 99 Закона о контрактной системе;

- работа со служебной документацией;

- работа в Единой информационной системе в сфере закупок;

- работа со справочными правовыми системами;

- подготовка процессуальных и иных документов в рамках ведения дел об административных правонарушениях;

наличие функциональных умений:

- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определены должностным регламентом.

Условия прохождения гражданской службы: гражданскому служащему гарантируются условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Порядок проведения конкурса определен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», а также приказом Федерального казначейства от 29 августа 2017 г. № 22н «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федерального казначейства».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой претендуют кандидаты.

Место проведения конкурса: зал коллегии Управления Федерального казначейства по Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме с 12 сентября 2019 г. по 02 октября 2019 г.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично:
с 9-00 до 16-00 (понедельник-четверг), с 09-00 до 15-00 (в пятницу); посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – официальный сайт в сети «Интернет»). Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Адрес места приема документов для участия в конкурсе: 344019, г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2, Управление Федерального казначейства по Ростовской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, каб. 235, телефон: (863) 244-09-61.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01 ноября 2019 г.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227, распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 марта 2019 г. № 543-р).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 г. № 1428-р, постановления Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227, распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 марта 2019 г. № 543-р), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 декабря 2009 г., регистрационный номер 15878));

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.

В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидатам предлагается пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный квалификационный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru.

Анкету, образец ее заполнения, заявление и другие документы можно найти в подразделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Образцы документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.