Управление Федерального казначейства по Ростовской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – конкурс):

1. Ведущая группа должностей категории «руководители»:

1.1. Заместитель начальника отдела по надзору за аудиторской деятельностью.

2. Ведущая группа должностей категории «специалисты»:

2.1. Главный контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики.

2.2. Главный казначей отдела № 8 (г. Каменск-Шахтинский).

3. Старшая группа должностей категории «специалисты»:

3.1. Старший казначей операционного отдела.

3.2. Главный специалист-эксперт административно-финансового отдела.

3.3. Главный специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии.

3.4. Ведущий специалист-эксперт отдела централизованной бухгалтерии
(2 единицы).

3.5. Старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики.

3.6. Старший контролер-ревизор отдела по контролю в сфере контрактных отношений.

3.7. Специалист-эксперт отдела казначейского сопровождения.

3.8. Казначей отдела № 11 (г. Новочеркасск).

3.9. Специалист - эксперт отдела № 11 (г. Новочеркасск).

3.10. Казначей отдела № 39 (ст. Егорлыкская).

4. Старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

4.1. Старший специалист 1 разряда административно-финансового отдела
(2 единицы).

4.2. Старший специалист 1 разряда отдела государственной гражданской службы и кадров.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса определен Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется подготовка и размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и проверка документов и достоверности сведений, представленных гражданами (гражданскими служащими) (далее – кандидаты).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов и принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса на вакантные должности гражданской службы.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Место проведения конкурса: Управление Федерального казначейства по Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2, актовый зал, зал коллегии.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме с 06 февраля 2024 г. по 26 февраля 2024 г.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично: с 9-00 до 16-30 (понедельник-четверг), с 09-00 до 15-30 (в пятницу); посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – официальный сайт в сети «Интернет»). Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Адрес места приема документов для участия в конкурсе:

344019, г. Ростов-на-Дону, пл. Свободы, 7/2, Управление Федерального казначейства по Ростовской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, каб. 235, телефон: (863) 244-09-61.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

18 марта 2024 г. – 22 марта 2024 г.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р. (с учетом внесенных на текущую дату изменений)).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р
(с учетом внесенных на текущую дату изменений), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря
2009 г. № 984н;

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.

В целях самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидатам предлагается пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса.

Предварительный квалификационный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru. в разделе «Профессиональное развитие».

Анкету, образец ее заполнения, заявление и другие документы можно найти в подразделе Иная деятельность/Госслужба в УФК/Образцы документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.